Muistilista työssä jaksamiseen

Työhyvinvointiin vaikuttavat monenlaiset seikat. Tähän on koottu oleellisia asioita, jotka auttavat työntekijää voimaan hyvin ja jaksamaan työssään.

Hyvinvointi työssä paranee, kun:

• Työ tuntuu mielekkäältä.
• Työtehtävät vastaavat työntekijän osaamista.
• Työntekijän fyysinen kunto on hyvä.
• Omaan työhönsä pystyy vaikuttamaan.
• Työaika ja työtehtävät ovat joustavia.
• Työntekijä tuntee tekevänsä tärkeää työtä, ja myös muut arvostavat sitä.
• Työstä saa iloa ja onnistumisenkokemuksia.
• Työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa.
• Riittävä lepo antaa virtaa.
• Työolosuhteet ovat turvalliset.
• Jokainen voi käytöksellään vaikuttaa sekä omaan että koko työyhteisön työhyvinvointiin!