Normaali versio

Muistilista työssä jaksamiseen

Työhyvinvointiin vaikuttavat monenlaiset seikat. Tähän on koottu oleellisia asioita, jotka auttavat työntekijää voimaan hyvin ja jaksamaan työssään.

Hyvinvointi työssä paranee, kun:

  • Työ tuntuu mielekkäältä.
  • Työtehtävät vastaavat työntekijän osaamista.
  • Työntekijän fyysinen kunto on hyvä.
  • Omaan työhönsä pystyy vaikuttamaan.
  • Työaika ja työtehtävät ovat joustavia.
  • Työntekijä tuntee tekevänsä tärkeää työtä, ja myös muut arvostavat sitä.
  • Työstä saa iloa ja onnistumisenkokemuksia.
  • Työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa.
  • Riittävä lepo antaa virtaa.
  • Työolosuhteet ovat turvalliset.
  • Jokainen voi käytöksellään vaikuttaa sekä omaan että koko työyhteisön työhyvinvointiin!